Migmt.Ru
Главная Новости Опросы Отели Контакты

 Общие сведения

 Программа обучения

 Литература

 Отзывы выпускников и студентов

 Мнения экспертов на Migmt.Ru

Подписка на рассылку

Июль 2016
Пн4111825
Вт5121926
Ср6132027
Чт7142128
Пт18152229
Сб29162330
Вс310172431

Магазин готовых сайтов

В Донецке обсудят теорию поколений в управлении персоналом гостиниц и отелей

11:14 - 6 августа 2013 года

Через три дня, 9 августа, свои двери для посетителей откроет известный в Донецке клуб HOTELIERO. Здесь, в ресторане «Атлас», состоится бизнес-завтрак отельеров и рестораторов.

В Донецке по-прежнему продолжаются заседания Клуба рестораторов и отельеров. На этот раз к обсуждению будет предложена довольно актуальная тема - «Теория поколений в управлении персоналом, работающим в гостиничном бизнесе». Главным докладчиком на бизнес-завтраке станет известный в менеджменте персонала специалист, эксперт по сервису и бизнес-тренер. Он расскажет о том, как набирать персонал для работы в гостинице или отеле, сделать из сотрудников команду профессионалов, приоритетами для которой станут взаимопонимание, согласие и выручка.

Теория поколений – новое эффективное направление в менеджменте. Она позволяет обеспечить полное взаимодействие сотрудников всех возрастов, предупредить ссоры и противоречия и достичь гармонии в организации гостиничного бизнеса.

Бизнес-тренер расскажет также о разработке эффективных мотивационных программ и их внедрении, а также о важности системного подхода к персоналу.

Метки: Менеджмент; персонал; работа; сотрудники

Копировать в блог     Сообщить новость    Добавить отзыв Добавить отзыв


Сделать Migmt.Ru домашней страницейсделать домашней

Знаете ли вы, что ежегодные расходы на образование в мире превышают 80 млрд долларов США.

Опрос

Вы одобряете, что в российских гостиницах разрешили платить за половину суток? (голосов: 29)

  • Да21 (72%)
  • Нет3 (10%)
  • Не знаю5 (17%)
© 2006-2023 MIGMT.RU

Неофициальный сайт МИГМТ. Владельцы сайта никак НЕ связаны с данным учебным заведением.
Отказ от ответственности